她的新职位要求她关心集团项目的数量，这让多蒂回想起自己做时尚编辑工作时期。她认为，无论在哪里工作，这种讨厌的工作都需要人去完成。多蒂的计划需要获得三位品牌经理、一位设计师和一位营销副总的协助，让多蒂头痛的是，以上几位都不是她的直属下属。尽管知道，自己有一天会成为不受欢迎的人，但还是要硬着头皮去做。
公司还策划了几次预备会议，让经理们合作，为各自的方案出谋划策。公司的主会议室现在不是普通的会议室，更像是美国国家航空和宇宙航行局（NASA）的指挥中心。墙上贴满了各种信息资料，挂满了商品样品，大家给这个房间起了一个昵称——“军情室”，这里也将是他们接下来30天的“家”。
为了做好策划方案，每位经理都需要阐述自己方案的基本结构，并提出要求，请同事们帮忙。没有其他职能部门负责人的帮忙，一个人是无法完成计划方案的。多蒂对这种状况一点也不陌生，而且能够分配任务给其他人，要求他们去做，她感觉也挺好的。
