郭宁是一名设计师，他长期为石头文化公司做图书的版面设计。石头文化公司的负责人是个完美主义者，常会在看完设计图之后，让设计师反复修改，直到他满意为止。
一次，郭宁为石头文化公司设计了一套图书封面。他很用心，作品完成后，自己也很满意，办公室的同事也认为他的设计很有创意。
可是，石头文化公司的负责人看了封面之后，并不十分满意，认为有些地方还是不够完美。他通知郭宁，让他再仔细想想，再多改改。
为此，郭宁很苦恼，因为他实在想不出更好的创意。
无可奈何之下，郭宁给石头文化公司的负责人打电话，向对方请教：“实在对不起，我一时还真想不出更好的方案。请问，假设您是我，您会怎么做？”
对方迟疑了一阵，然后回答说：“让我想想吧。如果有新的想法，我再告诉你。”
结果，这位负责人接受了原先的封面设计。因为当他自己去设计时，他也想不出更好的创意。
案例中的郭宁面对苛求完美的客户，只是询问了对方：“假设您是我，您会怎么做呢？”轻松地让客户理解他，从而解决了郭宁的难题。可见，在遇到难题时，不妨把问题丢给对方，让对方替自己想办法，就会很快地解决问题。
又如，一位公司员工遇到了这样的难题：
公司的合作伙伴周某打了几次电话找她的老板，随后她立即把这件事告诉了老板。但第三次，周某又打电话过来，埋怨她没有及时转告，原来是老板没能及时给这位周某回电话。为此，这位员工很发愁。如果对老板说“你不回电话，××先生很生气！”老板肯定会不高兴，说不定还会怪罪她。于是，她改口向老板请教，说：“我遇到点儿麻烦，需要您的帮助。××先生打来3个电话，他对我很不满，因为他没有接到您的回电。下次他再打来电话，您看我怎么答复他好呢？”结果，老板一下子便明白了她的难处，立刻解决了这一问题。